Project #ABCforJobs
Die voranschreitende Digitalisierung hat die Arbeitswelt verändert. Auch bei gering qualifizierten Berufen sind bestimmte arbeitsorientierte schriftsprachliche und digitale Kompetenzen wichtig. Dem gegenüber stehen laut GFFB (Gemeinnützige Frankfurter Frauen-Beschäftigungsgesellschaft) 6,2 Millionen erwerbsfähige Menschen, die nicht oder nur unzureichend lesen und schreiben können und über unzureichende digitale Kompetenzen verfügen.
Bildungsprojekt
Aus diesem Grund hat die GFFB federführend mit dem Dehoga Hessen, der Frankfurt Hotel Alliance und der Initiative Gastronomie Frankfurt sowie zwölf weiteren Kooperationspartnern das Modellprojekt #ABCforJobs ins Leben gerufen. Mithilfe digitaler Trainingsmethoden sollen Betroffene ihre Lese- und Schreibfähigkeiten so grundlegend und nachhaltig verbessern können.
Speziell für Hotellerie & Gastronomie
Betriebe, die ihren Angestellten das Projekt vorstellen möchten, sollten in jedem Fall sensibel und behutsam vorgehen. Tipps dafür gibt es in einem Handout der GFFB, das auf der Website heruntergeladen werden kann.
Das Angebot für die Bereiche Housekeeping und Küche/Service ist auf vier Module aufgeteilt und für eine Dauer von vier Monaten vorgesehen. Die Lerninhalte reichen von Lesetraining, über Wortschatz und Digitaltraining, bis hin zu Arbeitsprozessen und Kommunikation am Arbeitsplatz.
Weitere Infos finden Interessierte auf www.abcforjobs.de
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